В Финляндии опубликовали отчет о проблемах использования рабочей силы из других стран. Чаще всего у работодателей выявляют такие нарушения, как заниженная оплата труда и сверхурочная работа, а так же использование работников, не имеющих вида на жительство или разрешения на работу. Отчету предшествовало журналистское расследование издания «Helsingin Sanomat» о широко распространённой эксплуатации иностранцев в сфере клининга и в общепите. Наибольшее количество выявленных случаев деятельности нелегалов имеет отношение к уборке помещений и территорий. О многочисленных примерах нарушения законодательства при устройстве на работу приезжих из-за рубежа в сферу клининга говорится уже давно. Однако никакие меры для решения этого вопроса не принимались.
Рабочая группа под управлением министра труда Туулы Хатайнен предлагает налагать штрафные санкции на те компании, которые эксплуатируют иностранную рабочую силу с нарушением законов. Согласно данным соответствующего отчёта, проблема использования труда мигрантов в Финляндии – отнюдь не редкое явление. Кроме клининга, нарушения свойственны таким отраслям, как строительство, сезонные сельскохозяйственные работы и даже IT. Но до настоящего момента, в случае выявления нарушений, власти только давали рекомендации по их устранению. Оказалось, что такие шаги не достаточно веский мотив для работодателей, пишет издание YLE. С помощью больших штрафов власти Финляндии планируют изменить ситуацию.